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CDI – Marché de l’eau & environnement | France

Adequatec recrute un Chargé d’affaires / Technico-commercial expérimenté pour accompagner le développement de ses solutions de déshydratation et d’épaississement des boues auprès des collectivités et des industriels.

Votre mission
Vous développez le chiffre d’affaires d’Adequatec sur le marché français en proposant des solutions techniques sobres, performantes et durables pour le traitement des boues.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, avec une forte autonomie.

Vos responsabilités clés
Développement commercial auprès des collectivités, exploitants, bureaux d’études et industriels
Qualification des besoins et construction d’offres technico-économiques
Pilotage d’essais et démonstrations sur site
Animation d’un réseau de prescripteurs
Participation aux salons professionnels et à la veille marché

Profil recherché
≥ 5 ans d’expérience en vente de solutions techniques dans le secteur de l’eau / environnement
Bonne connaissance du marché français (STEP, industriels, BE)
Formation ingénieur ou technicien (procédés, environnement, chimie industrielle)
Autonomie, sens technique, orientation résultats
Anglais professionnel requis

Pourquoi rejoindre Adequatec ?
PME française à forte expertise technique
Solutions reconnues pour leur sobriété énergétique et environnementale
Circuits décisionnels courts, forte autonomie
Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction commerciale
Projets concrets à impact environnemental mesurable

Conditions
CDI – Temps plein
Localisation : Charente-Maritime
Déplacements nationaux : 50 à 60 %
Rémunération : 40 à 50 k€ fixe + variable incitatif
Avantages : véhicule de fonction, outils nomades, mutuelle

Postuler
Envoyez votre CV à : secretariat@adequatec.com

CDI – Marché de l’eau & environnement

Contexte de la mission :
Notre PME à taille humaine, en pleine expansion, valorise la polyvalence, l’initiative et l’esprit d’équipe.
En rejoignant Adequatec, vous contribuerez à des projets innovants à fort impact environnemental, notamment dans le domaine du traitement des eaux usées et de l’efficacité énergétique.
Le technicien en traitement des eaux intervient à la fois en bureau d’études et sur le terrain. Il participe à l’analyse des besoins clients, la conception des solutions techniques et à la mise en oeuvre et le suivi des installations.

Vos missions :

• Études techniques et définition des solutions de déshydratation
• Elaboration des offres techniques
• Choix et définition des équipements de l’atelier de déshydratation
• Consultation et sélection des fournisseurs et sous-traitants
• Standardisation de la documentation technique
• Veille technologique
• Interventions sur site client
• Contrôle de montage, mise en service et essais de performance des équipements
• Organisation et suivi d’essais pilotes, rédaction des rapports
• Formation des exploitants
• Diagnostic et recommandation de maintenance préventive et curative
• Rédaction des comptes rendus d’intervention

Compétences et connaissances requises
• Connaissance des procédés de traitement des eaux
• Connaissances des équipements électromécaniques de déshydratation
• Notions d’électricité et d’automatisme
• Aptitude rédactionnelle

Compétences appréciées (atouts complémentaires)
• Mécanique / montage : lecture de plans, assemblage d’équipements
• Lecture des schémas électriques et de process, hydraulique de base
• DAO : connaissance des logiciels de dessin industriel
• Traitement des eaux : Expertise dans les procédés d’épaississement et de déshydratation,
• Organisation / sécurité : respect des procédures HSE, autonomie, méthode
• Communication : travail en équipe, reporting clair, relation client
• Électricité / automatisme : bases en câblage, instrumentation, lecture de schémas

Profil recherché
• BTS Métiers de l’eau, GMEAU ou Chimies, électromécaniques…
• Première expérience en exploitation ou bureau d’études
• Curiosité technique et polyvalence
• Esprit pratique et méthodique
• Orienté satisfaction client
• Autonomie et esprit d’équipe

Permis B indispensable (déplacements en France)

Conditions et avantages
Rémunération : 2200 à 2500 € brut mensuel
Temps de travail : 39h / semaine
Mutuelle prise en charge à 60 %
Période d’essai : 3 mois
Formation interne aux équipements et procédés
Participation active à l’amélioration des produits
Environnement PME agile et responsabilisant

 Postuler
Envoyez votre CV à : secretariat@adequatec.com